5 técnicas sencillas para la Abogado extranjería
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La código sindical y los convenios colectivos pueden prever adaptaciones razonables en estos casos, y es responsabilidad del empresario facilitar las condiciones necesarias para que estos trabajadores puedan desempeñar su trabajo sin poner en aventura su salud.
Los negocios que solapen días de descanso deben compensar con un cuota y sin pasar el confín de horas extra
Asesoramiento a trabajadores tanto de forma individual como en colectivo con respecto la fuero sindical.